公司的新人

今天公司來了一位新人，是個伯伯
其實也不是很老，但也不是年輕的四十多歲爸爸
一開始我猜～他是中年失業？還是退休第二春？

然後我就一直想～
如果他是中年失業
區區三萬多塊錢的薪水
對需要養家的男人來說，會不會太硬了點？
（不過如果真的必要，也是不得不向現實低頭的～）

如果他是退休後，再出來尋找事業第二春
那他的實際年齡可能真的「不年輕」了…
（據我所知退休大多55歲或60歲不等了吧～=.=?）

他的工作內容據我所知，免不了要收發些伊媚兒，連絡些事
如果他對網路和郵件的運用很熟練
那他真的是一個厲害的老頭耶
不過要是他對現今的電腦環境不是那麼熟
那他學起來鐵定很吃力的

他總要避不了要學公司的作業環境
這樣教他同事會不會很吃力呢？
雖然我不歧視老人
但假設公司要我帶他，我想我也會擔心教不動吧～@@

然後我又想…

像我這麼愛面子、又有被害妄想症的女生
當我進入一個新環境
我總擔心事情會不會做不好？我會不會被討厭or被喜歡？
那這伯伯會不會擔心被人家猜測？（就是跟我現在做的事情很像～Orz）
會不會擔心被人家議論紛紛？
會不會其實他是拉下老臉投履歷的？
會不會其實他想法正面、心性樂觀開朗，壓根覺得很快活？

然後我又想…
我真的很無聊

然後我又想…
我真的很介意別人怎麼看我

然後我又想…
為什麼公司不錄取剛畢業嫩小孩？

然後我又想…
搞不好他身藏不露
搞不好他有鐵靠山
搞不好…
搞不好…

然後我又想…
我真的很磨聊

然後我又想…
真的不關我的事

我承認我真的很無聊